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复旦大学EMBA开放课堂”之转型环境下的领导力修炼开讲

 

“从温州企业家的“出走”,到淘宝商城遭围攻,中国企业相继在转型升级中遭遇到阵痛,遇到这样的问题改怎么办?唯有科学转型,才能浴火重生——这需要对企业领导力进行修炼。”11月10日,复旦大学EMBA项目学术主任包季鸣教授激情讲授了题为“转型环境下的领导力修炼”的公开课程,近百位复旦大学EMBA企业管理人员参与本次开放课堂并聆听了复旦大学包老师的精彩演讲。

复旦大学EMBA项目

包季鸣教授向大家讲授课程

如何才能实现企业的永续发展呢?复旦大学包季鸣教授在发言中指出,进行EMBA领导力的修炼有助于实现这些梦想。每个人都有未经开发的领导潜质,由于资质和培养上的差异,这些潜质的大小各不相同,但只要进行有效地EMBA培养就都有提高的余地。同时,在后危机时代,企业领导力的修炼需要遵循以自我设计为基础;以集成理论为指导;以价值管理为关键;以跨文化沟通为纽带;以危机管理为主轴;以自我管理为手段;以自我超越为目标的EMBA七大原则,帮助自身进行领导力的修炼。

课程中,复旦大学包季鸣教授还将多年来自己悉心总结的心得传授给大家。他认为,EMBA领导的智慧一方面在于要逐渐形成价值共生体,使权利性的影响力逐步转化为非权利性的影响力,这其中需要通过“事件”的发生来锻炼自己的担当精神和危机处理时的熟练程度;另一方面,也要将EMBA领导智慧上升到哲学与心理的层面,更有效地带领员工和企业的快速发展。人无远虑,必有近忧。复旦大学包教授指出,做企业者要懂得释放系统,在面对风险的时候需要开启释放压力的系统,对风险进行有效控制,借此度过危机。“凡自强不息者,终能成功!”讲座临近结束时,复旦大学EMBA项目包教授送出这句话与大家共勉。

整场发言精彩绝伦,风趣幽默,教室里掌声不断。短短的两个小时的复旦大学公开课程,尽管不足以把管理的每个细节阐述清楚,但是这短暂的两小时却点燃了大家不断自我修炼的梦想与激情。复旦大学EMBA开放课堂旨在为有意愿报考复旦大学EMBA项目的申请人提供一个多方位、近距离了解复旦大学EMBA项目的平台。

复旦金融与投资总裁班