当前位置: 首页 >> 学校新闻 >> 正文

聚劲论坛:领导力的特质需求与培养之道 对话科勒公司全球副总裁Laura E. Kohler女士

2014年3月14日晚,我院李达三楼104室内济济一堂。新学期首场MBA聚劲论坛邀请到科勒公司全球副总裁Laura E. Kohler女士,为管院学子们带来了题为“What Kohler looks for in a leader and what Kohler develops in a leader”的精彩讲座。我院孙一民副院长应邀出席。讲座结束后,陆雄文院长与Laura E. Kohler女士共同签署了《复旦大学管理学院与科勒公司战略合作备忘录》。

聚劲论坛:领导力的特质需求与培养之道  对话科勒公司全球副总裁Laura E. Kohler女士

合影留念

Laura女士是科勒家族的重要成员,第四代掌门人,主要负责科勒公司人力资源部门。在当晚的讲座中,Laura女士首先回顾了科勒公司的历史。接着,Laura女士介绍了科勒公司的组织架构、使命和核心竞争力。“在每天的工作中,我们致力于提高每一位接触科勒产品和服务的客户的生活水平,使他们拥有优雅舒适的生活。”随着Laura女士的介绍,听众们感受到科勒公司的强大实力和创业发展的不易。

聚劲论坛:领导力的特质需求与培养之道  对话科勒公司全球副总裁Laura E. Kohler女士

科勒公司全球副总裁Laura E. Kohler女士解析领导力主题

随后,Laura女士重点介绍了科勒公司的人力资源管理机制和选才用材标准。她强调:初入科勒的年轻人不一定要有丰富的经验,但一定要有其所需的能力,包括自我激励、自我学习能力,团队合作能力和创新能力等。在此基础上,科勒会根据不同的职能和不同的人才特质,提供一系列的领导力培养计划,目的是培养出多种层次的领袖。Laura女士同时展示了自己所做的人才计划和评价系统,令听众们能一览科勒公司的人力资源管理体系。

聚劲论坛:领导力的特质需求与培养之道  对话科勒公司全球副总裁Laura E. Kohler女士

孙一民副院长代表学院向嘉宾颁发证书

在讲座尾声,Laura女士耐心细致地回答了观众们的热情提问,涉及范围广泛,现场反响热烈。

聚劲论坛:领导力的特质需求与培养之道  对话科勒公司全球副总裁Laura E. Kohler女士

陆雄文院长与Laura E. Kohler女士共同签署战略合作备忘录

在结束了当晚的讲座之后,我院院长陆雄文教授与Laura女士进行了亲切交谈,并签署了《复旦大学管理学院与科勒公司战略合作备忘录》。合作备忘录的签署标志着双方进入了一个全新的深入合作发展阶段。

 

复旦大学MBA项目 聚劲论坛

职业发展中心(CDO)

2014年3月20日

复旦金融与投资总裁班